Comprometidos
con las personas
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Cristóbal Valderas Alvarado
Presidente Ejecutivo Clece
Carta del Presidente
A diario, en nuestra actividad, nos encontramos con personas a las que denominamos "círculos abiertos", es decir, aquellas cuyas vidas se encuentran estancadas en una situación precaria y aparentemente sin vía de solución. Personas que necesitan un último impulso para salir adelante.
Nuestro
compromiso social
El compromiso social está en el ADN de Clece, es parte misma de su esencia. Un compromiso que se apoya en la propia cultura corporativa de la compañía centrada en la atención y preocupación por las personas con las que día a día interactúa, ya sea en el entorno laboral o en el personal.
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Colectivos Vulnerables
Impulsar la integración y la normalidad en el desarrollo profesional, personal y social de las personas.
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Empleados
Mantener un ambiente laboral que favorezca el desarrollo profesional y personal, así como fomentar la diversidad en la plantilla.
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Clientes
Fomentar su participación activa en el proyecto de integración de colectivos desfavorecidos y desarrollar actividades que complementen los servicios contratados aportando un valor añadido a los usuarios.
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Usuarios
Mejorar la calidad de vida y el desarrollo personal de los usuarios, trabajar por el reconocimiento social de las personas mayores e impulsar acciones solidarias y de interrelación entre colectivos a los que atendemos.
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Medio Ambiente
Promover la eficiencia energética como solución sostenible tanto económica como medioambientalmente e impulsar acciones de concienciación medioambiental entre los usuarios de los servicios que prestamos.
Comprometidos
con las personas
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Clece Social es el proyecto social de Clece. La expresión de su compromiso con las personas. Un compromiso entendido no como un deber de la compañía o una estrategia diseñada de responsabilidad social, sino como algo inherente a su origen y desarrollo.
Clece Social vertebra su actividad a partir de 4 ejes de actuación: Empleabilidad, Integración, Sensibilización y Cuidado de personas. Las distintas actuaciones que lleva a cabo la compañía se enmarcan en estos ejes y buscan aportar beneficios directos e indirectos a diferentes colectivos.
6.256 personas integradas
de colectivos desfavorecidos
Discapacidad: 4.636
Jóvenes en desempleo: 937
Riesgos de exclusión social: 501
Víctimas violencia de género: 178
Víctimas terrorismo: 4
Integración de colectivos desfavorecidos
Distribución por tipo de colectivo
Más de 100 actuaciones de sensibilización y mejora de la calidad de vida de los usuarios
Un 8,8% de la plantilla total de Clece en 2015
pertenece a colectivos desfavorecidos
2015
2014
2013
Evolución de personas de colectivos desfavorecidos integradas en Clece (Datos a Junio)
2015
2014
2013
Porcentaje de personas de estos colectivos sobre plantilla total
Trabajando con y por
los más vulnerables
En España existen millones de personas en situación de vulnerabilidad cuya difícil realidad se ha visto agravada en los últimos años como consecuencia de la crisis. Para apoyar a estos colectivos, Clece impulsa su integración social y promueve iniciativas de sensibilización para dar a conocer la realidad que viven.
Premios y eventos
Gracias a su intensa labor como empresa socialmente responsable, Clece ha recibido distintos premios y reconocimientos a nivel nacional, regional y local. Asimismo ha participado, como empresa promotora o colaboradora, en numerosos eventos de carácter solidario.
Cada vez más presentes
en la vida de más personas
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