{"id":1456,"date":"2014-07-10T22:00:00","date_gmt":"2014-07-10T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sitio2.utopiasl.eu\/2014\/07\/10\/el-programa-de-alto-rendimiento-de-clece-forma-a-14-personas-en-su-primera-edicion\/"},"modified":"2024-10-01T08:13:40","modified_gmt":"2024-10-01T08:13:40","slug":"el-programa-de-alto-rendimiento-de-clece-forma-a-14-personas-en-su-primera-edicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clece.es\/es\/2014\/07\/10\/el-programa-de-alto-rendimiento-de-clece-forma-a-14-personas-en-su-primera-edicion\/","title":{"rendered":"El Programa de Alto Rendimiento de Clece forma a 14 personas en su primera edici\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Madrid, 11 de julio de 2014.<\/strong><\/em> Clece ha culminado la primera edici&oacute;n del <strong>Programa de Alto Rendimiento (PAR)<\/strong>, un innovador programa formativo dirigido a mandos intermedios de alto potencial para ayudarles a optimizar sus niveles de rendimiento.<\/p>\n<p>14 personas vinculadas a la gesti&oacute;n de los Servicios en diversas actividades de Clece&nbsp; han estrenado el nuevo Programa incluido en el plan de formaci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a. Todos ellos seleccionados por reunir entre otros m&eacute;ritos profesionales; una destacada evaluaci&oacute;n de competencias; buenos resultados de negocio; la realizaci&oacute;n del Programa Superior de Desarrollo (tambi&eacute;n incluido en el plan de formaci&oacute;n de la compa&ntilde;&iacute;a); formaci&oacute;n reglada alineada con los intereses de negocio as&iacute; como disposici&oacute;n para la movilidad geogr&aacute;fica.<\/p>\n<p>El objetivo del PAR es acelerar el proceso de desarrollo de esta categor&iacute;a de mando proporcionando competencias espec&iacute;ficas asignadas al puesto de trabajo y desarrollando otras consideradas claves para conseguir el mayor nivel de &eacute;xito en el desempe&ntilde;o profesional. La metodolog&iacute;a es predominantemente pr&aacute;ctica, basada en una aproximaci&oacute;n avanzada a las diferentes casu&iacute;sticas posibles en el &aacute;mbito de la gesti&oacute;n de servicios. As&iacute;, durante ocho meses, los participantes han tenido que afrontar la resoluci&oacute;n de casos cr&iacute;ticos, tanto de forma individual como grupal, para lo que se ha contado con formadores de primer nivel.<\/p>\n<p>Tanto el pragmatismo de la metodolog&iacute;a como el perfil de los formadores han sido dos de los elementos que m&aacute;s positivamente han valorado los participantes en el Programa. Asimismo, los participantes han resaltado entre los logros alcanzados por el trabajo en equipo, la capacidad para analizar otras realidades de la organizaci&oacute;n as&iacute; como intercambiar experiencias y conocimientos para mejorar en su actividad profesional.<\/p>\n<p>Con el objetivo de continuar con la evoluci&oacute;n de las habilidades directivas de los participantes, Clece complementar&aacute; el PAR con acciones puntuales de perfeccionamiento.<br \/>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Madrid, 11 de julio de 2014. 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