{"id":1592,"date":"2015-04-15T22:00:00","date_gmt":"2015-04-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sitio2.utopiasl.eu\/2015\/04\/15\/ii-foro-clece-por-la-integracion-hay-salida-a-la-violencia-de-genero\/"},"modified":"2024-10-01T08:13:43","modified_gmt":"2024-10-01T08:13:43","slug":"ii-foro-clece-por-la-integracion-hay-salida-a-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clece.es\/es\/2015\/04\/15\/ii-foro-clece-por-la-integracion-hay-salida-a-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"II Foro Clece por la integraci\u00f3n \u00abHay Salida a la Violencia de G\u00e9nero\u00bb"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En el II Foro-Coloquio \u201cClece por la Integraci\u00f3n\u201d, diferentes agentes involucrados en la atenci\u00f3n a mujeres que han sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero han debatido sobre los principales retos a la hora de ayudar a este colectivo y colaborar en su integraci\u00f3n social<\/strong><\/li>\n<li><strong>En su compromiso con la inserci\u00f3n de colectivos vulnerables, el presidente de Clece, Crist\u00f3bal Valderas, ha explicado que la mayor aportaci\u00f3n que puede hacer su empresa por las v\u00edctimas es ofrecerles una oportunidad laboral.<\/strong><\/li>\n<li><strong>En la actualidad, Clece emplea a 143 v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Valencia 16 de abril de 2015. <\/strong><\/em>Clece, empresa multiservicios, ha celebrado esta ma\u00f1ana una jornada de debate sobre los principales retos que afrontan las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. El \u201cII Foro-Coloquio Clece por la integraci\u00f3n\u201d, que ha llevado por t\u00edtulo \u201cHay salida a la Violencia de G\u00e9nero\u201d, ha reunido a diferentes agentes sociales implicados en la atenci\u00f3n y ayuda a este colectivo, quienes han coincidido en se\u00f1alar que el trabajo es vital para favorecer la integraci\u00f3n social de las mujeres que han sufrido la violencia de g\u00e9nero, siendo una herramienta que les permite dotarse de autoestima, autonom\u00eda e independencia.<\/p>\n<p>Precisamente, en este sentido, los asistentes al foro han tenido la oportunidad de conocer en\u00a0 primera persona el punto de vista y experiencias de dos mujeres que han sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y que han podido acceder a un puesto de trabajo. Lorena y Marta han coincidido en se\u00f1alar que la oportunidad laboral que les proporcion\u00f3 Clece ha sido una de las principales ayudas para recuperarse del trauma sufrido. Marta ha explicado que <em>\u201cel estado emocional es lo primero que hay que tratar y cuidar, pero el trabajo es esencial para recuperar la normalidad y la autoestima\u201d<\/em>. Por su parte, en su testimonio, Lorena ha incidido en el est\u00edmulo que representa encontrar un empleo: <em>\u201cCuando parece que todas las puertas est\u00e1n cerradas el trabajo representa una motivaci\u00f3n para seguir adelante. Pero sobre todo, si en ese entorno laboral eres reconocida como una persona que tiene algo que aportar\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Adem\u00e1s de estas dos mujeres, el coloquio -moderado por el periodista Juli\u00e1n Gim\u00e9nez-\u00a0 ha contado con la participaci\u00f3n de Blanca Hern\u00e1ndez Oliver, Delegada del Gobierno para la Violencia de G\u00e9nero;\u00a0 Laura Chorro,\u00a0 Directora general de Familia y Mujer de la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana; Crist\u00f3bal Valderas, presidente de Clece; Eva Planells, directora del Centro de Protecci\u00f3n de la Mujer de Valencia; y con una representante de la Asociaci\u00f3n Alanna, Ana Ferrer.<\/p>\n<p>Se trata de la segunda edici\u00f3n de este foro de di\u00e1logo, que se celebra<em> \u201cdentro del compromiso social de Clece\u201d<\/em>, tal y como ha recordado Crist\u00f3bal Valderas, presidente de Clece: <em>\u201cUn compromiso social que va m\u00e1s all\u00e1 de una pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa y se integra en una aut\u00e9ntica cultura de empresa\u201d.<\/em> En este sentido, Valderas ha anunciado que la compa\u00f1\u00eda emplea actualmente a m\u00e1s de 70.000 personas de las que 5.537 provienen de colectivos vulnerables y, en concreto, 143 son mujeres que han sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El foro ha arrancado con la intervenci\u00f3n de Blanca Hern\u00e1ndez, Delegada del Gobierno para la Violencia de G\u00e9nero, quien ha querido resaltar, en primer lugar, los aspectos positivos de la gesti\u00f3n realizada por las distintas administraciones en este campo durante los \u00faltimos a\u00f1os: <em>\u201cLo que ha hecho Espa\u00f1a en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero no tiene parang\u00f3n con otros pa\u00edses del mundo. Somos pioneros en muchas medidas y recibimos permanentemente a otros estados interesados en conocer nuestra gesti\u00f3n y modelo\u201d.<\/em> Sin embargo, la Delegada del Gobierno tambi\u00e9n ha querido recordar cu\u00e1les son los principales campos de mejora y los asuntos que m\u00e1s preocupan: <em>\u201cLa autonom\u00eda es uno de los principales ant\u00eddotos contra la violencia de g\u00e9nero y el\u00a0 trabajo es fundamental para conseguir esta independencia\u201d<\/em>. Finalmente, Blanca Hern\u00e1ndez ha advertido que, si bien se extiende entre la poblaci\u00f3n el rechazo total a la violencia f\u00edsica, todav\u00eda son aceptadas, por una parte significativa de la sociedad, formas m\u00e1s sutiles de violencia como la de control o seguimiento.<\/p>\n<p>Por su parte, Laura Chorro,\u00a0 Directora general de Familia y Mujer de la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, ha se\u00f1alado la importancia de que el sector privado se conciencie realmente de su papel, en especial de que se cree una aut\u00e9ntica concienciaci\u00f3n empresarial:<em> \u201cLas empresas, adem\u00e1s de valorar las bonificaciones fiscales para promover la contrataci\u00f3n de este colectivo, deben saber que tienen una responsabilidad con el entorno donde se desarrollan y deber\u00edan ser conscientes del bien que pueden hacer atendiendo problemas tan reales como el de la inserci\u00f3n laboral de las mujeres que han sufrido la violencia de g\u00e9nero\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Eva Planells, directora del Centro de Protecci\u00f3n de la Mujer de Valencia, ha resaltado c\u00f3mo la integraci\u00f3n laboral de las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero es definitiva en\u00a0 su recuperaci\u00f3n an\u00edmica y psicol\u00f3gica: <em>\u201cSin empleo es muy dif\u00edcil la salida. Sin un trabajo se corre el peligro de que la v\u00edctima desande el camino ya recorrido. Hay que entender la importancia que tiene para ellas la autonom\u00eda\u201d<\/em>. Asimismo, Planells ha a\u00f1adido que <em>\u201cla soledad y el aislamiento son algunas de las principales barreras a romper. Es necesario buscar \u2018redes\u2019, ayudas que favorezcan la integraci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Compromiso social con la igualdad de oportunidades<\/strong><\/em><br \/>\nEl II Foro \u201cClece por la integraci\u00f3n\u201d se enmarca en el <span style=\"line-height: 115%; font-family: Arial,'sans-serif'; color: #0f243e; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA;\"><a href=\"http:\/\/www.clecesocial.es\/\"><span style=\"line-height: 115%; color: windowtext; font-size: 10pt;\">compromiso social de Clece<\/span><\/a><\/span> con la integraci\u00f3n laboral de mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. Actualmente, en su plantilla cuenta con 143 empleadas que pertenecen a este colectivo. Este esfuerzo de la compa\u00f1\u00eda se extiende, adem\u00e1s, a otros colectivos como personas con discapacidad, j\u00f3venes desempleados, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social y v\u00edctimas del terrorismo. Para ello, Clece colabora con m\u00e1s de 200 asociaciones. En la actualidad, Clece emplea a m\u00e1s de 70.000 personas en Espa\u00f1a y cerca de 6.000 en la Comunidad Valenciana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el II Foro-Coloquio \u201cClece por la Integraci\u00f3n\u201d, diferentes agentes involucrados en la atenci\u00f3n a mujeres que han sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero han debatido sobre los principales retos a la hora de ayudar a este colectivo y colaborar en su integraci\u00f3n social En su compromiso con la inserci\u00f3n de colectivos vulnerables, el presidente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1593,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[70,33,35],"tags":[],"class_list":["post-1592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-foro","category-noticias","category-noticias-sociales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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