{"id":1984,"date":"2018-05-25T08:15:34","date_gmt":"2018-05-25T08:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sitio2.utopiasl.eu\/2018\/05\/25\/clece-cierra-laboral-mad-mas-1-800-candidatos-entrevistados\/"},"modified":"2024-10-01T08:14:03","modified_gmt":"2024-10-01T08:14:03","slug":"clece-cierra-laboral-mad-mas-1-800-candidatos-entrevistados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clece.es\/es\/2018\/05\/25\/clece-cierra-laboral-mad-mas-1-800-candidatos-entrevistados\/","title":{"rendered":"Clece cierra Laboral MAD con m\u00e1s de 1.800 candidatos entrevistados"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>El evento, que tuvo lugar en la estaci\u00f3n de Chamart\u00edn de Madrid, ten\u00eda como objetivo fomentar la empleabilidad entre las personas pertenecientes a colectivos vulnerables y perfiles interesados en trabajar en atenci\u00f3n social a mayores<\/strong><\/li>\n<li><strong>La compa\u00f1\u00eda Clece ofertaba 2.000 puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Madrid, 24 de mayo de 2018. Clece organiz\u00f3 por primera vez en la Comunidad de Madrid, Laboral MAD, un encuentro en el que la compa\u00f1\u00eda ofertaba 2.000 puestos de empleo dirigidos a dos perfiles muy concretos: colectivos vulnerables y personas interesadas en trabajar en atenci\u00f3n social a mayores.<\/p>\n<p>Con una duraci\u00f3n de dos d\u00edas, 9 y 10 de mayo, Laboral MAD ha tenido un gran \u00e9xito de afluencia. Clece entrevist\u00f3 a 1.843 candidatos, cubriendo con la capacidad que se ten\u00eda de entrevistas en las dos jornadas, y recopil\u00f3 m\u00e1s de 1.200 curr\u00edculums adicionales de personas que se entrevistar\u00e1n en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n<p><em>\u201cLa respuesta ha sido excepcional. Ya antes de abrir las puertas de Laboral MAD hab\u00edamos superado en la web habilitada para el registro los 2.000 curr\u00edculums. Gran parte de los mismos, se ha conseguido gracias a la colaboraci\u00f3n de cerca de 40 entidades sociales encargadas de hacer la labor de intermediaci\u00f3n en los perfiles de integraci\u00f3n, y a las que queremos dar las gracias por su implicaci\u00f3n\u201d<\/em>, explica I\u00f1igo Camilleri, responsable de Selecci\u00f3n y Desarrollo de Clece.<\/p>\n<p><strong>Una nueva f\u00f3rmula de selecci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Laboral MAD ha sido un primer proyecto piloto dise\u00f1ado a medida por Clece. Concebido como un espacio abierto en el que generar la mejor experiencia posible para el candidato, estaba dividido en tres \u00e1reas. En las dos primeras, el candidato pod\u00eda conocer Clece y las caracter\u00edsticas del trabajo en un entorno audiovisual, y esperar su turno en una zona habilitada con wifi. La \u00faltima zona, contaba con m\u00e1s de 20 puestos donde t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n, de forma simult\u00e1nea, entrevistaban a los candidatos que contaban con una reserva de horario de entrevista.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-39970 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.clece.es\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/laboralmad2.jpg\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"440\" \/><\/p>\n<p>A pesar del volumen de la convocatoria, Laboral MAD ha conseguido escapar de los formatos tradicionales desarrollando con \u00e9xito una nueva f\u00f3rmula de selecci\u00f3n. <em>\u201cEstamos acostumbrados a procesos ordinarios de selecci\u00f3n, pero busc\u00e1bamos algo diferente y significativo, donde el candidato fuera el protagonista\u201d<\/em>, cuenta Roc\u00edo M\u00e1rquez de la Plata, responsable de Selecci\u00f3n de Clece en la zona centro.<\/p>\n<p>Con Laboral MAD, Clece ha creado un punto de encuentro donde todos los elementos de la cadena de valor de la selecci\u00f3n de personal se unen en el mismo espacio: candidato, intermediario y empresa. <em>\u201cCreemos que es el formato id\u00f3neo para poder cubrir los 2.000 puestos que ofert\u00e1bamos\u201d<\/em>, comenta \u00cd\u00f1igo Camilleri.<\/p>\n<p><strong>Cerca de 40 entidades implicadas<\/strong><\/p>\n<p>Cabe destacar la colaboraci\u00f3n de cerca de 40 entidades sociales que han sido las encargadas de hacer la labor de intermediaci\u00f3n en los perfiles de integraci\u00f3n: Fundaci\u00f3n Adecco, Adoratrices, Agencia de colocaci\u00f3n San Rom\u00e1n, Agencia de Empleo Ayto. de Madrid, Alcer, Asociaci\u00f3n \u00c1ngeles Urbanos, Asociaci\u00f3n Cultural La Kalle, Asociaci\u00f3n Victoria, Cruz Roja, Eslab\u00f3n, Federaci\u00f3n Asociaciones Espina B\u00edfida, Federaci\u00f3n Mujeres Progresistas, Frama, Fundaci\u00f3n Acobe, Fundaci\u00f3n Cruz Blanca, Fundaci\u00f3n Diversitas, Fundaci\u00f3n esclerosis m\u00faltiple, Fundaci\u00f3n Integra, Fundaci\u00f3n Jose Mar\u00eda de Llanos, Fundaci\u00f3n Mujeres, Fundaci\u00f3n Randstad, Fundaci\u00f3n Red Ara\u00f1a, Fundaci\u00f3n San Ezequiel, Fundaci\u00f3n Tengo Hogar, Opci\u00f3n 3, PAHUET (Patronato de Hu\u00e9rfanos del Ej\u00e9rcito de Tierra), Pinardi,\u00a0Imagina M\u00e1s, Acci\u00f3n contra el Hambre, Fundacion Madrina, Candelita, Horizontes Abiertos, Asociaci\u00f3n Parlense de Alcoholicos, Asociaci\u00f3n Marillac, Programa Incorpora y Servicio Orientaci\u00f3n Laboral Fundaci\u00f3n Atenea.<\/p>\n<p>Su implicaci\u00f3n y labor, junto con el trabajo en equipo de los departamentos de Recursos Humanos, Comunicaci\u00f3n, Eventos e Imagen e IT-Inform\u00e1tica de Clece, ha sido uno de los aspectos clave del \u00e9xito de Laboral MAD.<\/p>\n<p><strong>Empleo social<\/strong><\/p>\n<p>Clece destaca por su apuesta por dar oportunidades laborales a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral. En la actualidad de sus casi 74.000 empleados, m\u00e1s de un 10%, 7.679 trabajadores, provienen de colectivos vulnerables. En concreto, 215 son v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y 5.631 personas con diversidad funcional.<\/p>\n<p>Igualmente, la compa\u00f1\u00eda es un referente en atenci\u00f3n a personas mayores. El grupo atiende a nivel nacional a 104.894 usuarios de ayuda a domicilio y a 10.408 usuarios de teleasistencia. En el \u00e1mbito residencial gestiona integralmente 57 residencias y 34 centros de d\u00eda. Para ello cuenta con un equipo de 29.505 profesionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El evento, que tuvo lugar en la estaci\u00f3n de Chamart\u00edn de Madrid, ten\u00eda como objetivo fomentar la empleabilidad entre las personas pertenecientes a colectivos vulnerables y perfiles interesados en trabajar en atenci\u00f3n social a mayores La compa\u00f1\u00eda Clece ofertaba 2.000 puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid Madrid, 24 de mayo de 2018. 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