Kolektibo horren enpleguko eta langabeziako tasek balio guztiz negatiboak dituzte, gainerako biztanleriarekin alderatuta Informazio falta eta eskainitako lanpostuetako izangaien desegokitasuna: oztopo horiek zaildu egiten dute desgaitasunak dituzten pertsonen kontratazioa Ezjakintasuna, profil eta postuen arteko desegokitasuna eta enpresaburuen pertzepzio okerra: horiexek dira desgaitasunak dituzten pertsonen oztopo handienak lan-merkatuan besteen aukera berberekin sartzeko. Konklusio hori atera dute, […]

“Clece, integrazioaren alde” IV. Foro-Hizketaldiak sozialki kalteberak diren kolektiboen lan-munduratzeari heldu dio Clece-k, ekimenaren sustatzaileak, kolektibo horietako 6.549 pertsona integratzen ditu bere 73.200 laguneko langile-taldean. Valladolid, 2016ko ekainaren 3a. Enplegagarritasuna hobetzea eta alor publiko zein pribatuko lankidetza bultzatzeko formulak arakatzea: horiei esker lortuko dugu denontzako aukera-berdintasuna bermatuko duen lan-merkatu bat. Horixe izan da konklusio nagusietako […]

“Bazterketaren zirkulua ixtea guztion erantzukizun partekatua da” Las Palmas Kanaria Handikoa, 2015eko azaroaren 4a. Eragile sozial guztien elkarlana nahitaezkoa da bazterketa soziala arrisku dutenen lan-merkaturatzea sustatzeko, enplegua ulertzen delarik haien integraziorako tresna eraginkorrenetako bat gisa. Hori da “Clece Integrazioaren alde” III. Foroan atera diren konklusioetako bat. Foroa “Enplegu bat, bizi bat aldatzeko” lelopean egin da […]