Clece organiza por quinto año consecutivo la iniciativa ‘Clece Emplea’. Se trata de un innovador proceso de selección centrado en la integración laboral de colectivos desfavorecidos, como personas en situación de desempleo prolongado, en riesgo de exclusión social, con discapacidad o mujeres que han sufrido violencia, entre otros. En total, la compañía ofrece más de 2.500 oportunidades laborales en toda España.
En esta edición, más de 50 técnicos de selección de Clece y filiales participan en la realización de las entrevistas a las personas candidatas, que han sido preseleccionadas por 170 entidades públicas y sociales, entre las que se encuentran Cruz Roja, Fundación Adecco, Cáritas o Corazón y Manos.
En este sentido, Íñigo Camilleri, director de Selección de Clece y filiales, destaca: “Esta iniciativa es un ejemplo del compromiso de Clece con la sociedad. Creemos en el empleo como motor de cambio social y, por ello, promovemos la integración laboral de personas que se encuentran con barreras de acceso al empleo. Gracias a la colaboración con las entidades públicas y sociales, trabajamos para romper esas barreras y ofrecer una oportunidad a quienes más lo necesitan”.
El formato de ‘Clece Emplea’ 2026 es similar al de otras ediciones con entrevistas presenciales y online. Como novedad, este año las entrevistas presenciales se están llevando a cabo en seis ciudades diferentes en el plazo de poco más de un mes: Valladolid (28 de abril), Málaga (7 de mayo), Barcelona (14 de mayo), Madrid (21 de mayo), Tenerife (28 de mayo) y Valencia (2 de junio).
Asimismo, esta iniciativa incorpora un año más la acción ‘Me lo llevo puesto’, que permite a las personas entrevistadas salir de allí con el compromiso de contratación por parte de la compañía, siempre que cumpla con todos los requisitos de la oferta de trabajo.
Los perfiles profesionales buscados en esta edición incluyen auxiliares de ayuda a domicilio, vigilantes de seguridad, fisioterapeutas, ordenanzas y personal de jardinería, limpieza y mantenimiento.
Desde la compañía, además, recuerdan a todas las personas que se encuentren en búsqueda activa de trabajo que pueden consultar su canal de empleo, donde podrán acceder a las oportunidades laborales de Clece y sus filiales.
Ruta Aragón Emplea del 5 al 7 de mayo
Por otra parte, del 5 al 7 de mayo Clece celebró la Ruta Aragón Emplea, con el objetivo de acercar a los ciudadanos de esta región más de 320 vacantes. Para ello, la compañía habilitó un autobús, acondicionado como oficina itinerante de empleo, que estuvo estos días en Huesca y en Zaragoza.
Durante estas jornadas, el equipo de Selección de Clece entrevistó a más de 500 personas candidatas, de las cuales un 34% pertenecían a colectivos desfavorecidos, acercándoles la oportunidad de sumarse a los más de 2.000 empleados con los que cuenta la compañía en Aragón.