Tras su primera cita en Sevilla, la segunda edición de La Red Humana reunió el pasado 12 de mayo en Madrid a representantes de entidades del tercer sector e instituciones públicas con las que Clece colabora para impulsar la integración laboral de personas procedentes de colectivos desfavorecidos. 

Este emotivo homenaje, que tuvo lugar en la Caja de Música del Palacio de Cibeles de la capital, reconoció la labor de estas organizaciones y puso en valor el trabajo conjunto que facilita el acceso al empleo a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y a mujeres que han sufrido o sufren violencia.

“La colaboración con las entidades públicas y sociales es fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria y para generar oportunidades laborales reales para personas que encuentran mayores barreras de acceso al empleo”, señaló Cristóbal Valderas, presidente de Clece, durante su intervención en el encuentro. Valderas subrayó la relevancia de este «triunvirato de éxito» conformado por el tercer sector, la Administración Pública y las empresas con propósito como Clece: «Unidas, trabajamos por el bien común de la sociedad».

Durante este acto, se hizo entrega de tres reconocimientos a entidades sociales con las que la compañía mantiene una estrecha colaboración en la Comunidad de Madrid. La primera organización en subir al escenario fue Cruz Roja, quien recibió un galardón por sus más de 20 años de trabajo conjunto con Clece en iniciativas de inclusión laboral. David de Miguel, responsable de Reinserción de Cruz Roja Madrid, resaltó al recoger el distintivo la importancia de esta relación entre empresas, administraciones públicas y entidades sociales «para construir oportunidades y acompañar a las personas hasta lograr una integración real que les permita desarrollar su proyecto de vida con autonomía”.

A continuación, la Asociación Dual fue premiada por la creación de Aula Clece, un proyecto formativo orientado a la obtención de certificados de profesionalidad en el ámbito sociosanitario. María Padrino, gerente de esta entidad, señaló que la colaboración diaria con el equipo de Clece para la formación de los candidatos es «clave para que ese trabajo se traduzca en oportunidades reales de empleo y en una mejora del futuro de las personas».

Por otro lado, Pinardi Boscosocial fue reconocida por haber facilitado a Clece desde 2015 más de 2.500 candidatos de colectivos desfavorecidos, el mayor volumen de personas preseleccionadas para optar a un puesto en la compañía. “Los resultados que hoy vemos son fruto de muchos años de trabajo conjunto entre entidades sociales y empresas comprometidas con la inclusión. Cuando existe una apuesta real por generar oportunidades, el impacto en la vida de las personas es tangible”, explicó Javier Doval, coordinador general de la Federación de Plataformas Sociales Pinardi, al recoger su galardón.

Además, en La Red Humana se concedieron dos menciones especiales a la Asociación Paideia, por su labor de acompañamiento e integración laboral -con una tasa de inserción del 70% en 2025-, y a la Fundación Atenea, por impulsar espacios de acceso al empleo mediante ferias laborales y acciones de intermediación.